Lektor
Bakgrund
Undervisning
Forskning
Valda publikationer
Född 1959. Påbörjade studierna till psykolog i Umeå 1982 och avslutade dem i Göteborg 1989, legitimerad psykolog 1991. Arbetat som psykolog och konsult inom arbets- och organisationspsykologi sedan 1989. Anställd vid psykologiska institutionen vid Göteborgs universitet sedan 1994 och undervisar i arbets- och organisationspsykologi på Psykologprogrammet och Programmet för personal- och arbetslivsfrågor. Forskat i frågor som rör styrning, ledarskap, arbetsmiljö och stress inom skolans, sjukvårdens och socialtjänstens organisationer. Filosofie doktor 2001 med avhandlingen Managing Human Service Organizations.
Stressprevention bland lärare, en kvasi-experimentell studie av effekter av ett stresspreventionsprogram med bl.a. psykologledda samtalsgrupper (tillsammans med Anders Pousette, ALI-Väst).
Ledarskap och management inom primärvård och skola, en jämförande studie rörande förhållanden i Sverige och Kenya (tillsammans med Ingela Thylefors, Olle Persson, Sven Carlsson och forskare på Maseno University i Kenya).
Jacobsson, C. (2001). Managing Human Service Organizations, Göteborg University, Göteborg.
Jacobsson, C. & Pousette, A. (2001). Coordinating Work in Swedish Schools, Journal of Educational Administration, 39 (2).
Jacobsson, C., Pousette, A. & Thylefors, I. (2001). Managing Stress and Feelings of Mastery among Swedish Comprehensive School Teachers. Scandinavian Journal of Educational Research, 45 (1)
Pousette, A., Jacobsson, C. & Krantz, S.-O. (in press). Feedback in Human Service Organizations and Manufacturing Organizations. Arbete och Hälsa.
Pousette, A., Jacobsson, C., Thylefors, I. & Hwang, C. P. (in press). The Role of Feedback in Swedish Human Service Organizations. Community Work and Family.