Lisa Olsson

Doktorand

Kontaktuppgifter (KataGu)

Bakgrund
Undervisning
Forskning
Valda publikationer
 

Bakgrund

Fil. kand. i psykologi 2007. Antagen till forskarutbildningen i psykologi 2008. Fil. lic. i psykologi 2010.
Har tidigare under doktorandtiden arbetat på Gothenburg Research Institute (GRI; http://www.gri.gu.se/) vid Handelshögskolan, GU. Medlem i ämnesområdesgruppen Kognition, Motivation och Socialpsykolog (KMS) vid psykologen, gruppen för Ledarskap, Innovation och Medarbetarskap vid GRI (LIM, http://www.hgu.gu.se och International Society for Psychology of Science and Technology (ISPST, http://www.ispstonline.org/).

Undervisning

Forskning

Jag intresserar mig för vetenskapspsykologi och mitt avhandlingsprojekt rör ledarskap och kreativ prestation i akademiska och kommersiella, biomedicinska och biotekniska forskargrupper, med särskilt fokus på ledar-medarbetarrelationer. Målet med forskningen är att undersöka hur ledare och medarbetare i kunskapsintensiva miljöer åstadkommer kreativa resultat.

Valda publikationer

Olsson, L., Hemlin, S., & Pousette, A. (in press). A multi-level analysis of leader-member exchange and creative performance in research groups. Leadership Quarterly.

Hemlin, S., & Olsson, L. (2011). Creativity-stimulating leadership: A critical incident study of leaders’ influence on creativity in research groups. Creativity and Innovation Management, 20 (1), 49-58.