Till startsida

Psykologiska institutionen

Sven Hemlin

Professor

 

 

Kontaktuppgifter (KataGU)

 

 

 

 

 


Bakgrund
Undervisning
Forskningsintresse
Pågående forskning
Valda publikationer


Bakgrund

Sven Hemlin, f. 1948 i Borås. Fil. dr., 1991, Docent, 1997.

Professor i socialpsykologi, 2010.
Professor i psykologi, 2011.

Anställd vid Högskolan i Borås 1972-1991,
Göteborgs universitet sedan 1983.
Nordiska Hälsovårdshögskolan 1998-2000.
Högskolan i Skövde sedan 2010.

Gästforskare i utlandet:
SPRU, University of Sussex, 1995.
Handelshögskolan i Köpenhamn, 2001-2002.
Tammerfors Universitet, 2006.
University of Virginia, 2008.

Undervisning

Ledarskap, organisations- och socialpsykologi, kreativitet, innovation, forskningsmetodik.
Handleder doktorsavhandlingar och uppsatser främst i organisations- och socialpsykologi, ledarskap, kreativitet, innovation.

Forskningsintresse

Social- och organisationspsykologi, chefs- och ledarskap, beslutsfattande, kreativitet, innovation, vetenskaps- och teknikpsykologi, forskningsetik och vetenskapsfilosofi.

Pågående forskning

 FoU-ledare och kreativitet (med Lisa Olsson), Chefsskap och innovation i industrin (med Stefan Tengblad och Leif Denti), Kreditbedömningar i banker (med Carl Christian Trönnberg), Hälsa och framgång. Synergistiska och antagonistiska aspekter av organisationsklimat för hälsa, säkerhet, innovationsförmåga och effektivitet (med Marianne Törner, Anders Pousette, Mats Eklöf, Pernilla Larsman, Mats Luvå).

Valda publikationer

Denti, L., & Hemlin, S. (under tryckning). What makes leadership and creativity connect?
The mechanisms through which leaders may influence follower and team creativity. In S. Hemlin, C.M. Allwood, B.R. Martin, & M.D. Mumford (Red:er), Creativity and Leadership in Science, Technology and Innovation. (En internationellt redigerad bok som publiceras år 2012 av Routledge).

Hemlin, S. (2009). Peer review agreement or peer review disagreement. Which is better? Journal of Psychology of Science and Technology, 2 (1), 5-12.

Hemlin, S. (2009). Creative knowledge environments. An interview study with group members and group leaders of university and industry R&D groups in biotechnology. Creativity and Innovation Management, 18 (4), 278-285.

Hemlin, S., & Olsson, L. (2011). Creativity stimulating leadership: A critical incident study of leader’s influence on creativity in R&D groups. Creativity and Innovation Management, 20 (1), 49-58.

Olsson, L., Hemlin, S., & Pousette, A. (under tryckning). A multi-level analysis of leader-member exchange and creative performance in research groups. Leadership Quarterly.

Olsson, L., Hemlin, S., & Pousette, A. (in press). A multi-level analysis of leader-member exchange and creative performance in research groups. Leadership Quarterly.

Till sidans topp

© Göteborgs universitet, Box 100 , 405 30 Göteborg
Tel. 031-786 0000, Kontakta oss

Om webbplatsen | Karta