Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Philip Hwang

Seniorforskare

Philip Hwang
Seniorforskare
Professor
Akademisk grad: Docent,
philip.hwang@psy.gu.se

Rumsnummer: 472
Postadress: Box 500, 405 30 Göteborg
Besöksadress: Haraldsgatan 1 , 41314 Göteborg


Psykologiska institutionen (Mer information)
Box 500
405 30 Göteborg
www.psy.gu.se
psykologi@psy.gu.se
Besöksadress: Haraldsgatan 1 , 413 14 Göteborg

Om Philip Hwang

 Bakgrund

  • Fil. kand. i psykologi, 1975
  • Leg. psykolog, 1979
  • Fil. dr. i psykologi, 1981
  • Docent i psykologi, 1984
  • Leg. Psykoterapeut, 1990
  • Professor i psykologi, 1994

Undervisning

Mina undervisningsintressen är koncentrerade till följande områden: (1) utvecklingspsykologi (exempelvis barns och ungdomars socioemotionella utveckling, föräldraskap (med särskilt fokus på papparollen, identitetsutvecklingen hos ungdomar och unga vuxna); (2) organisationskultur och jämställdhet (exempelvis familjepolitikens betydelse för jämställdheten, arbetsplatsens betydelse för pappors uttag av föräldraledighet). Jag är sedan många år tillbaka en av kursledarna för psykologprogrammets introduktionskurs.

Forskningsintresse

Jag har min bakgrund inom utvecklingspsykologin, särskilt forskning kring barns, ungdomars och unga vuxnas utveckling och livsvillkor. Problemen är av såväl teoretisk som praktisk art och forskningen sker ofta i tvärvetenskapliga samarbeten med exempelvis andra samhällsvetare samt medicinare. Jag är för närvarande involverad i ett flertal forskningsprojekt: The Gothenburg Longitudinal study of Development (GoLD) som jag startade tillsammans med den brittiske forskaren Michael E. Lamb 1981/1982. I denna longitudinella studie medverkade från början 144 1-2 år gamla barn. När den senaste datainsamlingen genomfördes var deltagarna 29 år gamla och vi hade träffat dem sammanlagt 19 gånger (i hemmet, förskolan och skolan, samt på psykologiska institutionen). Ytterligare en datainsamling är planerad att genomföras när deltagarna är 33 år gamla; Arbete, familj och samhälle. I detta projekt som jag startade 1993, tillsammans med den amerikanska forska-ren Linda Haas, har vi i en serie studier undersökt organisationskultur och jämställdhet i stora svenska företag. Här har vi särskilt intresserat oss för arbetsplatsens betydelse för kopplingen mellan arbete och familj, samt pappors uttag av föräldraledighet; Depression, ångest och stress hos nyblivna pappor. Denna longitudinella studie knyter an till mitt in-tresse för spädbarnets psykologi och den tidiga relationen mellan pappa – barn. Här studerar vi depression, ångest och stress hos föräldrar och i vilken utsträckning förekomsten av dessa symptom påverkar barnet under de första levandsåren. Samtliga forskningsprojekt har finansierats och finansieras genom ett flertal anslag från Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (FAS/FORTE).

Pågående forskning

Se pågående forskning för mer information och                        Gothenburgh Research unit on Youth development (GReY)

Senaste publikationer

Policy is not enough–the influence of the gendered workplace on fathers’ use of parental leave in Sweden
Linda Haas, Philip Hwang
Community, Work and Family, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2019
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Förord till svenska utgåvan av Moderna familjer
Philip Hwang
Moderna familjer - Barn och föräldrar i nya familjekonstellationer. , Stockholm, Natur & Kultur, Kapitel i bok 2018
Kapitel i bok

Den nyfödda familjen.
Philip Hwang
Föräldraskap och familjestöd, Högskolan Väst, 13 juni 2018, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Förord
Philip Hwang
Johansson T. & Sorbring E. (red) Barn- och ungdomsvetenskap - grundläggande perspektiv, , Stockholm, Liber, Kapitel i bok 2018
Kapitel i bok

Policy is not enough. The influence of the gendered workplace on fathers’ use of parental leave in Sweden
Linda Haas, Philip Hwang
Oral presentation, seminar for the Center for Global HRM, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2018
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Ungdomar och unga vuxna – utveckling och livsvillkor
Philip Hwang, Ann Frisén, Björn Nilsson
Stockholm, Natur och Kultur, Bok 2018
Bok

Sweden country note
Ann-Zofie Duvander, Linda Haas, Philip Hwang
Koslowski A., Blum S. and Moss P. (eds.) International Review of Leave Policies and Research 2017. , Kapitel i bok 2017
Kapitel i bok

”MÖJLIGHETERNAS TID”- #11;Unga vuxnas utveckling och livsvillkor
Philip Hwang
Keynote lecture at University West, Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2017
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Framing Childhood: Century of the Child. Seminar organized by the Nordic Embassies in collaboration with Deutsches Jugendinstitut
Philip Hwang
Seminar organized by the Nordic Embassies in collaboration with Deutsches Jugendinstitut, Berlin, , Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet) 2017
Konferensbidrag (offentliggjort, men ej förlagsutgivet)

Barns psykologiska utveckling – från nyfödd till skola
Philip Hwang, Ann Frisén
Lindgren A.-L., Pramling N., Säljö R. (red.) Förskolan och barns utveckling: Grundbok för förskollärare , Malmö, Gleerups , Kapitel i bok 2017
Kapitel i bok

Visar 71 - 80 av 314

2008

Couple relationship and transition to parenthood: Does workload at home matter?
K Möller, Philip Hwang, Birgitta Wickberg
Journal of Reproductive and Infant Psychology, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2008
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2007

A developmental perspective on parent – child perspectives
Philip Hwang
Communication – Action – Meaning. A Festschrift to Jens Allwood , Göteborg, University of Gothenburg, Kapitel i bok 2007
Kapitel i bok

Long-term residential care for youths in Sweden – Approaches to treatment.
Bengt Andersson, Jan Johansson, Philip Hwang
International Journal of Social Wellfare, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2007
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Gender and organizational culture - Correlates of companies' responsiveness to fathers in Sweden
Linda Haas, Philip Hwang
GENDER &; SOCIETY, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2007
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Leave policies and research in Sweden
Anders Chronholm, Linda Haas, Philip Hwang
Employment Relations Research Series No. 80. London, UK: Department for Business, Enterprise and Regulatory Reform., Kapitel i bok 2007
Kapitel i bok

Organizational culture and companies’ responsiveness to fathers in Sweden.
Linda Haas, Philip Hwang
4th Annual Seminar of the International Leave Policies and Research Network, Budapest, Hungary, Paper i proceeding 2007
Paper i proceeding

Exploring the paradox: Experiences of flextime and work-family conflict among managerial fathers in Sweden.
Karin Allard, Linda Haas, Philip Hwang
Community, Work & Family, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2007
Artikel i vetenskaplig tidskrift

Screening for postnatal depression in Swedish child health care
Pamela Massoudi, Birgitta Wickberg, Philip Hwang
Acta Peadiatrica, Artikel i vetenskaplig tidskrift 2007
Artikel i vetenskaplig tidskrift

2006

Ungdomar och identitet
Philip Hwang, Ann Frisén
Psykologidagarna, Stockholm, Sweden, Paper i proceeding 2006
Paper i proceeding

Visar 71 - 80 av 314

Sidansvarig: Ann-Sofie Sten|Sidan uppdaterades: 2015-03-25
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?

Denna text är utskriven från följande webbsida:
http://psy.gu.se/personal/?publicationPageNumber=8&selectedTab=2&userId=xhwaph&userName=Philip+Hwang
Utskriftsdatum: 2019-11-20