Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Lars Olov Persson

Universitetslektor

Lars Olov Persson
Universitetslektor
Akademisk grad: Doktor,
olle.persson@psy.gu.se

Postadress: Box 500, 40530 Göteborg
Besöksadress: Haraldsgatan 1 , 41314 Göteborg


Psykologiska institutionen (Mer information)
Box 500
405 30 Göteborg
www.psy.gu.se
psykologi@psy.gu.se
Besöksadress: Haraldsgatan 1 , 413 14 Göteborg

Om Lars Olov Persson

Bakgrund

Efter fil.kand-examen i psykologi 1975 arbetade jag under några år inom rättspsykiatri och kriminalvård med kliniskt arbete. Psykologexamen (PEG) var klar 1979 och under de kommande fem åren arbetade jag inom den slutna psykiatrin. 1984 växlade jag inriktning och började arbeta inom företagshälsovården med stress och hälsoprevention. 1986 påbörjades forskarstudier som 1991 resulterade i avhandlingen "Småföretagandet som livsstil". 1993 fick jag en halvtidstjänst som lektor vid Psykologiska institutionen. Under åren 1986 och fram till 2007 har jag på halvtid haft en egen organisationspsykologisk verksamhet där jag arbetat med chefshandledning, utvärderingar, organisationsöversyner, konflikthantering samt grupp- och organisationsutveckling. Under åren 2007 till 2014 har jag arbetat heltid på Psykologiska institutionen, 50 procent som lärare/forskare, 25 procent som  viceprefekt och 25 procent med arbetsmiljö- och chefsfrågor (det sistnämnda på uppdrag av GU centralt).

Undervisning

Den undervisning jag bedriver är inriktad mot arbets- och organisationspsykologi. Jag är sedan drygt 20 år tillbaka kursledare för kursen arbets- och organisationspsykologi på psykologprogrammet. Jag har också kursledaransvar för introduktionskursen på psykologprogrammet. Sedan halvårsskiftet 2014 är jag samordnare för psykologprogrammet.

Forskningsintresse

Den forskning som jag ägnat mig åt har varit inriktad dels på stress hos chefer, dels på organisationsfrågor.

Pågående forskning

De senaste åren har fokus varit på tvärprofessionella team i ett forskningsprogram som letts av docent Ingela Thylefors ("Arbetsorganisation och effektivitet i tvärprofessionella team inom vård, omsorg och behandling").

Valda publikationer

Thylefors, I  & Persson, O (2014). The more the better? Exploring vertical and horizontal leadership in cross-professional health care teams. Leadership in Health Service, Vol 27, Iss 2, pp 135-149. 

Persson, O. (2007). En gränslös värld - virtualiseringen av teamarbete. I: I Thylefors (red) Arbetsgrupper - från gränslösa team till slutna rum. Stockholm: Natur och Kultur

Thylefors, I. & Persson, O. Thylefors, M., Agak, J. & Serem,, D. (2007). Same but different: head teachers´ perception of leadership in Kenya and Sweden. Africa Education Review. Vol 4, pp 42-59

Thylefors, I., Persson, O. & Hellström, D. (2005). Team types, perceived efficiency and team climate in Swedisk cross- professional teamwork. Journal of Interprofessional Care. Vol 19, No 2, 102-114.

Sidansvarig: Ann-Sofie Sten|Sidan uppdaterades: 2015-03-25
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?